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Archive for the ‘Promotion’ Category

Cycle de Conférences de 2012 T4 à 2013 T1 à Lyon

Lancement d’un Cycle de Conférences sur les sujets de l’Innovation, de l’Accompagnement du Changement, de la Transformation des Structures et Organisations et la Performance d’Entreprise… sur Lyon.

Téléchargez ici la plaquette de nos Conférences

Transformation-Innovation.TV

L’intégrale de la conférence sur « Les Outils collaboratifs au service des Managers de Projet » du  Jeudi 27 septembre 2012 à Lyon est désormais en Ligne sur la Chaine TV de Transformation & Innovation.

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Plaquette de Présentation

Téléchargez notre Plaquette en cliquant sur l’image ou  ici Lire la suite…

Éveillons-nous !

Qu’il soit client, collaborateur, partenaire, investisseur… l’Homme change plus que jamais,…

Il suffit d’écouter, de voir ce qui ce passe sur la planète… Le printemps dit « arabe », les insurgés, les mouvements en Asie – qui ont commencés en Corée et qui vont probablement continuer – si ils ne sont pas réprimés par les dictatures, ou par les démocraties qui n’en sont pas… Lire la suite…

Innovons, Transformons et Changeons…

juillet 11, 2011 1 commentaire

La seule donnée stable : Le Changement

Nos États, nos Entreprises, Nous, sommes dans un environnement changeant depuis tous temps.

Tout au long de l’humanité, les êtres vivants ont su s’adapter … ou mourir. Ceux qui n’ont pas su sont ceux pour lesquels le changement allait trop vite.

Nous vivons actuellement un changement tout particulier. Lire la suite…

Doit-on remettre l’humain au cœur de l’entreprise ?

Oui, certainement qu’il convient de remettre l’homme au centre de l’entreprise, mais il ne suffit probablement pas de le clamer de façon incantatoire !

J’ai repris, intégralement ci-dessous un excellent billet de Vincent Berthelot , tiré de son blog : http://networkedblogs.com/Article de Vincent Berthelot du 15 juin 2011   auquel j’ai apporté quelques compléments  personnels. Lire la suite…

Enterprise Excellence ?

Enterprise Excellence – Pourquoi ?

L’ « Operational Excellence » dont parlent toutes les sociétés spécialisées dans le Lean Six Sigma, n’a de sens qu’avec une « Strategic Excellence« .
Et celle-ci à deux leviers essentiels, le Marketing Stratégique et l’Innovation.

En cette phase basse du cycle économique, seule l’innovation radicale est salvatrice car elle génère un « Leadership Business ». Comme nous l’a appris Joseph Schumpeter, l »innovation radicale (Disruptive Innovation) est une création destructrice (Destructive Creation).

L’« Enterprise Excellence » consiste donc à Lire la suite…