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Cycle de Conférences de 2012 T4 à 2013 T1 à Lyon

Lancement d’un Cycle de Conférences sur les sujets de l’Innovation, de l’Accompagnement du Changement, de la Transformation des Structures et Organisations et la Performance d’Entreprise… sur Lyon.

Téléchargez ici la plaquette de nos Conférences

Pourquoi exploiter nos qualités Co ?

Nous sommes les témoins d’un changement radical du mode de fonctionnement des organisations.

Le management hiérarchique, la centralisation de l’information et des décisions, les organisations verticales et cloisonnées, l’innovation par la R&D, l’irresponsabilité sociétale et environnementale, le saupoudrage du Lean Six Sigma, le cost-killing,,… ont largement atteint leurs limites.

Quelque soit sa place, l’Homme dans l’entreprise a besoin de retrouver du sens de son engagement. Les talents et les compétences ont besoin et envie de s’exprimer sans être soumis au cadre structurant.

Les modèles économiques à réinventer, la réactivité des marchés, et une nouvelle ère d’une plus grande transparence de l’information poussent chaque jour chaque entreprise à rechercher sa performance par une agilité collective durable.

L’entreprise prend juste conscience que son rôle ne se limite pas à délivrer produits et services, mais que sa pérennité réside dans sa capacité d’ Innovation.

La Transformation des entreprises est donc indispensable et inéluctable !

Toutefois, celle-ci ne peut se faire seule. Le monde s’accélère encore alors que nous entrons dans l' »Ère du Co »

Q : Qu’entendez vous par « Ère du « Co » ? Lire la suite…

Vers un nouveau modèle d’entreprise ?

L’ENTREPRISE est soumise à une transformation en profondeur de son environnement :

  • la mondialisation
  • Internet
  • les technologies numériques

Elle est en recherche d’un nouveau modèle économique :

  • L’entreprise occidentale peut-elle perdurer ainsi ?
  • Quelles sont ses alternatives ?
  • Les outils et technologies de l’information et de communication suffiront-t-ils à la transformer ?
  • L’entreprise trouvera-t-elle sa pérennité dans le simple prolongement ou la continuité d’aujourd’hui ?

POURQUOI FAUT-IL RECONFIGURER L’ENTREPRISE ? Lire la suite…

Vers un management 2.0 ?

Les grandes théories du management ont vécu. Désormais, une multitude de nouveaux concepts revisitent l’organisation et la stratégie de l’entreprise : créativité collective, résilience, responsabilité sociale… Enquête sur les chefs de file influents du moment.

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